Для сравнения вот альтернативы нашему предложению:
1
Тариф — ВСЕ ДЕЛАЕТЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО.
Проходите многочисленные обучения.
Станете лучше разбираться и закрывать часть вопросов по маркетингу, продажам, юридическим, бухгалтерии и тд .
Но только часть и с малым качеством.
Плюсы:
Бесплатно
Увеличиваете свои компетенции.
Минусы:
Один человек никогда все сам не охватит, просто времени не хватит человеческой жизни чтоб только изучить все направления.
Недополученная прибыль. Профи всегда сделают лучше.
Потеряете больше, чем сэкономите.
Все меняется. Рынок меняется. Конкуренты обойдут.
2
Тариф — 1-2 ЧЕЛОВЕКА В ШТАТЕ ИЛИ ФРИЛАНСЕРА.
Выбираете ключевое направление и берете человека в штат или подрядчика. Например на SMM\ТАРГЕТ \SЕО
Плюсы. Уже часть вопросов закрыта хоть как то.
Минусы:
· Уже внушительные затраты
· Зависимость от одного человека и его состояния, желания
· Один специалист все также разбирается только в своей области.
· Всегда может стать, например социальная сеть недоступна в России, а запасных каналов привлечения нет, или заявки дешевле получать в другом канале стало – а спеца по нему нет.
· Текучка
Все меняется. Рынок меняется. Конкуренты обойдут.
Затраты:
от 300 000 в год. В зависимости от количества человек.
3
Тариф – СВОЙ ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА.
Берете штат специалистов себе в штат под «контроль»
Например ( цены минимальные):
· Директор по развитию — от 500 000 рублей
· Зарплата маркетолога — 400 000 рублей (это еще весьма дешовый)
· Услуги дизайнера, копирайтера и т.д. -150 000 рублей
· Продвижение сайта, SEO, Яндекс.Директ — от 100 000 рублей
· Налоги, рабочее место, софт — от 120 000 рублей
· Обращение в рекламное агентство — от 90 000 рублей в год
· Обучение персонала — ?
· IT-специалисты — от 140 000 в год
· Услуги консультантов — от 500 000 рублей в год
· И многие другие затраты и специалисты
Итого:
Затраты от 1,5 млн в год. Плюс люди будут увольняться, подводить, и не закрывает всех возможностей.
Если всех специалистов брать, то и от 10 млн. в год.
Доступно только для крупного бизнеса.