Мы нуждаемся в программистах!

Наша компания постоянно растёт и развивается, поэтому в течение следующих нескольких лет мы планируем принять на работу тысячи специалистов.

Мы приглашаем к нам талантливых молодых профессионалов, которые хотят работать и развиваться. Наша компания знает, что предложить специалистам!

Мы приглашаем выпускников технических ВУЗов на стажировку. Перечень требований, которые предъявляет наша компания к кандидатам на позицию стажёра:

• среднее специальное, высшее техническое образование или неоконченное высшее;
• знание английского языка – не обязательно, но приветствуется;
• инициативность;
• коммуникабельность;
• аккуратность;
• стремление учиться и развиваться.

В нашей компании действует программа стажировок, помогающая достигать следующих целей:

• адаптация выпускников средних и высших учебных заведений к профессиональной деятельности;
• подготовка выпускников специализированных учебных заведений и студентов старших курсов к работе на рынке;
• профессиональное обучение молодых специалистов.

Программа «Технический класс» длится 11 месяцев и состоит из двух основных этапов:

• Первый этап программы «Технический класс» проходит с октября по февраль. Он представляет собой теоретический курс с практическими занятиями. В программу обучения также входит подробный курс развития коммуникативных навыков. По итогам первого этапа проводится тестирование и собеседование, по результатам которых отбираются участники следующего этапа.
• Второй этап программы «Технический класс» проходит с марта по август. Он почти полностью состоит из практических занятий. По сути, второй этап – это стажировка, в процессе которой участники постоянно получают поддержку со стороны коллег и опытного наставника.

В случае успешного окончания программы «Технический класс» вы станете специалистом нашей компании, после чего сможете дальше продвигаться по карьерной лестнице.

Чтобы принять участие в программе «Технический класс» нашей компании, необходимо:

1. Заполнить все поля специальной анкеты;
2. Отправить своё резюме или анкету на электронную почту нашей компании;
3. Пройти тестирование;
4. Пройти собеседование.