Мы стремимся к тому, чтобы коллектив нашей компании состоял из лучших специалистов! Мы эффективно подбираем персонал по системе, отлаженной до мелочей.

1.Открытые вакансии закрываются после проведения конкурса. Чтобы стать его участником, отправьте свою анкету или резюме на электронную почту отдела по работе с персоналом нашей компании или по контактным данным в описании вакансии. В письме обязательно укажите интересующую вакансию или сферу деятельности.

2.Специалисты из отдела персонала нашей компании в кратчайшие сроки рассмотрят ваше резюме или анкету.

3.Если ваши образование, опыт и квалификация соответствуют требованиям, указанным в вакансии, решение об окончательном приёме на работу будет принято после серии собеседований, на которые вас пригласят дополнительно.

4.Анкету для подачи заявки в отдел персонала можно скачать по этой ссылке (указать ссылку).